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Leadership Meeting

Développer sa mission de leader avec le support des technologies de pointe ! How the technology storm is changing the Leaders agenda? These changes put pressure on the front office to digitize and adapt but also create opportunities for the organization to innovate and lead.

Jacques Platieau , Country General Manager IBM Belgium

Wim Vanhaverbeke, Prof. Innovation Mgt @ Hasselt U., Visiting Prof. @ ESADE Business School & National Univ. Singapore

24/5/2013 - 11:30

CEOS-CIOS

The unescapable digital revolution It is based on technologies with an exponential pace of progress: cloud, multitude of devices, increasingly efficient and accessible communication softwares, increasingly sophisticated databases and increasingly powerful search engines. It will radically change the relationship of the company with its clients, its suppliers and its co-workers. No company will be spared. Not embracing the digital revolution today ensures you will face problems endangering the company’s sustainability as the loss of competitiveness, difficulties to attract and retain talents, prohibitive operational costs, etc

Paul Soete, CEO

31/5/2013 - 11:30

Embassy Lunch

Poland – your modern and dynamic economic partner

H.E. Mr. Artur HARAZIM, Ambassador of the Republic of Poland in Belgium

4/6/2013 - 11:30

CEO-CHRO Strategic Meeting

Si j'étais un gourou du management, quelles seraient mes 5 plus grandes leçons que je voudrais écrire dans un livre sur ma carrière? Alexander Dewulf CEO Cebeo Jan Van Hootegem Group HR Director, Vandemoortele CEO et managers citent souvent des collègues performants qui jouent le rôle de mentor et d’inspirateur lors de leur développement professionnel. Nous donnerons la parole à deux dirigeants qui excellent en la matière afin de partager avec nous leurs « lessons learned » et leurs conseils pour réussir : Alexander Dewulf ex-Siemens et actuellement CEO émérite de CEBEO et Jan Van Hootegem, CHRO de Vandemoortele, icône du monde des ressources humaines. Tous deux nous expliqueront en toute franchise et dans la transparence, ce qui a fait la différence dans leur succès professionnel et comment leurs expériences peuvent s’avérer être des leçons professionnelles et de vie inévitables pour autrui. Une opportunité à ne pas manquer pour entrer en débat avec deux experts expérimentés qui n’évitent aucun thème et qui partageront volontiers avec vous leur riche arsenal d’expériences managériales.

Alexander Dewulf, CEO, CEBEO

Jan Van Hootegem, Group HR Director, Vandemoortele

11/6/2013 - 11:30